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Quintero Mata es reelegida presidenta de Amivel

La reciente reelección de Cristina Quintero Mata como presidenta de AMIVEL resalta la importancia del liderazgo en las organizaciones que apoyan a las personas con discapacidad. Este evento no solo marca la continuidad de una gestión, sino que también abre un espacio para reflexionar sobre los retos y oportunidades que enfrenta la asociación en el futuro.

Reelección de Cristina Quintero Mata como presidenta de AMIVEL

En una Asamblea Ordinaria y Extraordinaria celebrada el pasado martes, Cristina Quintero Mata fue reelegida como presidenta de la Asociación de Discapacitados Físicos de AMIVEL. Este momento fue significativo no solo para Quintero, sino también para los miembros de la asociación y la comunidad en general.

Quintero expresó su agradecimiento por la confianza depositada en ella para liderar AMIVEL durante un nuevo período. En su discurso, se comprometió a trabajar arduamente para lograr la finalización de las obras de las nuevas dependencias de la sede, un proyecto que representa un avance crucial para la asociación y sus miembros.

Importancia de la asamblea y la participación comunitaria

La asamblea contó con la presencia de figuras importantes como la alcaldesa de la ciudad, María Salomé Arroyo, el presidente de la FAMF-COCEMFE de Málaga, Joaquín Fernández, y el asesor jurídico de la entidad, Manuel Narváez. Además, un centenar de socios se dieron cita, lo que demuestra el interés y la implicación de la comunidad en las actividades de AMIVEL.

Estos encuentros son fundamentales, ya que permiten a los miembros:

  • Participar en la toma de decisiones.
  • Conocer el estado de las actividades realizadas.
  • Evaluar los resultados financieros y administrativos de la asociación.
  • Fomentar el sentido de pertenencia y comunidad.

Objetivos para la nueva legislatura

Uno de los principales objetivos que Quintero se ha marcado para su nuevo mandato es la culminación de las obras de las nuevas dependencias de AMIVEL. Este proyecto es esencial para mejorar la calidad de vida de los socios y facilitar el acceso a los servicios que ofrece la asociación.

Algunas de las metas específicas que se plantean incluyen:

  1. Completar la construcción y adecuación de las instalaciones.
  2. Ampliar la oferta de programas y servicios para los socios.
  3. Fortalecer la colaboración con entidades públicas y privadas.
  4. Promover la visibilidad de la asociación en la comunidad.

Actividades y logros del año 2009

Durante la asamblea, además de la reelección, se presentaron informes sobre las actividades y logros alcanzados por AMIVEL en el año 2009. Se dio cuenta de los programas implementados, así como del estado de cuentas de la asociación, aspectos que generan confianza entre los socios.

Entre las actividades destacadas se incluyen:

  • Programas de rehabilitación y fisioterapia.
  • Talleres de formación y empleo.
  • Eventos de sensibilización y concienciación social.

Estos esfuerzos no solo benefician a los miembros de AMIVEL, sino que también contribuyen a la integración de las personas con discapacidad en la sociedad.

Desafíos futuros y el papel de AMIVEL

A pesar de los logros, la asociación enfrenta diversos desafíos en su camino hacia una mayor inclusión y bienestar de sus socios. La situación actual del sistema de salud, la financiación de proyectos y el acceso a oportunidades laborales son temas que requieren atención constante.

AMIVEL busca también:

  • Adaptarse a los cambios legislativos y normativos en el ámbito de la discapacidad.
  • Impulsar iniciativas que fomenten la autonomía personal de sus miembros.
  • Crear redes de apoyo que fortalezcan la comunidad.

Perspectivas de colaboración con otras entidades

Una de las estrategias que se están considerando para el futuro es la colaboración con otras entidades que trabajan en el ámbito de la discapacidad. La unión de esfuerzos puede facilitar la implementación de proyectos más ambiciosos y sostenibles.

Algunas de las formas en que AMIVEL puede colaborar incluyen:

  1. Intercambio de recursos y conocimientos.
  2. Participación conjunta en eventos y campañas.
  3. Desarrollo de programas integrados que beneficien a un mayor número de personas.

Conclusión

La reelección de Cristina Quintero Mata como presidenta de AMIVEL es un paso positivo hacia el fortalecimiento de la asociación y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Con un enfoque en la finalización de las nuevas dependencias y una clara visión de colaboración, AMIVEL se posiciona para seguir siendo un referente en la defensa y promoción de los derechos de este colectivo en la comunidad.

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